تفاصيل تطبيق قانون الحد الاقصي للاجور فى مصر

بعد قرار الحكومة المصرية تحديد الحد الأدنى للأجور الآن نقدم لكم قرار الحكومة المصرية بتطبيق قانون الحد الاقصي للاجور اعتبارا من كانون الثاني/يناير سنة 2014 لموظفي القطاع الإداري للدولة.

تطبيق الحد الأقصى للأجور في القطاع العام

حيث أنه تم تحديد الحد الأقصى للأجور لموظفي القطاع الإداري في الدولة في 42 ألف جنيه مصري وسوف يذهب هذا القرار من جانب الحكومة المصرية، حيث اعلن بالدكتور حازم الببلاوي، قرار الحد الأدنى للأجور في القطاع العام اعتبارا من شهر كانون الثاني/يناير عام 2014 وقد كلفت الحكومة المصرية وزير المالية لتحديد الإجراءات المتعلقة بتنفيذ قانون الحد الأقصى للأجور في القطاع العام ابتداءا من عام 2014 في كانون الثاني/يناير المقبل.



مقالات اخري قد تعجبك ...

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *